1. Consiglio d’Istituto:
   • Partecipazione alla definizione del Piano dell’Offerta Formativa.
   • Approvazione del bilancio dell’istituto.
   • Contributo alla formulazione di linee guida strategiche e programmi educativi.
2. Collegio dei Docenti:
   • Definizione e coordinamento delle attività didattiche.
   • Valutazione delle proposte di programmazione e dei risultati scolastici.
   • Gestione delle questioni legate al corpo docente e alle dinamiche didattiche.
3. Giunta Esecutiva:
   • Implementazione delle decisioni prese dal Consiglio d’Istituto.
   • Coordinamento delle attività quotidiane dell’istituto.
   • Monitoraggio dell’utilizzo delle risorse finanziarie e logistiche.

Gli organi collegiali sono fondamentali per favorire la partecipazione, la trasparenza e la condivisione delle decisioni all’interno di una scuola, assicurando che la comunità educativa sia coinvolta nei processi decisionali chiave.

1. Gestione Amministrativa:
   • Coordinazione delle attività amministrative dell’istituto, tra cui la gestione delle pratiche burocratiche e documentali.
2. Risorse Umane:
   • Gestione del personale ATA (Amministrativo, Tecnico, e Ausiliario), inclusa la selezione, la supervisione e la valutazione del personale.
3. Gestione Finanziaria:
   • Elaborazione del bilancio dell’istituto e monitoraggio delle risorse finanziarie disponibili.
   • Pianificazione e gestione delle spese in conformità con le normative vigenti.
4. Rapporti con Enti Esterni:
   • Comunicazione e interazione con enti esterni, quali l’Ufficio Scolastico Regionale, per garantire la conformità alle normative e la ricezione di fondi.
5. Organizzazione degli Esami:
   • Coordinamento e gestione delle procedure relative agli esami, inclusa la preparazione delle sessioni d’esame.
6. Pianificazione delle Risorse:
   • Pianificazione e coordinamento delle risorse materiali e logistiche dell’istituto.
7. Gestione delle Infrastrutture:
   • Supervisione della manutenzione e dello sviluppo delle strutture fisiche dell’istituto.
8. Supporto al Dirigente Scolastico:
   • Fornitura di supporto al Dirigente Scolastico nell’implementazione delle decisioni prese dagli organi collegiali.
9. Gestione delle Comunicazioni:
   • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne, comprese le relazioni con genitori, personale e autorità educative.
10. Partecipazione agli Organi Collegiali:
    • Coinvolgimento e partecipazione agli organi collegiali, quali il Consiglio d’Istituto, per fornire input amministrativo.
11. Collaborazione con la Segreteria Scolastica:
    • Collaborazione con la segreteria scolastica per garantire un flusso efficiente di informazioni e documenti.

Il DSGA svolge un ruolo chiave nell’assicurare che l’istituto funzioni in modo efficiente dal punto di vista amministrativo, fornendo supporto al Dirigente Scolastico e contribuendo al corretto svolgimento delle attività quotidiane e programmatiche.

1. Leadership e Visione:
   • Definizione di una visione e di obiettivi per l’istituto, fornendo una guida strategica.
2. Gestione del Personale:
   • Selezione, supervisione e valutazione del personale docente e non docente.
3. Pianificazione e Coordinamento:
   • Coordinamento delle attività educative, programmatiche e amministrative dell’istituto.
   • Pianificazione di programmi e iniziative per migliorare la qualità dell’istruzione.
4. Relazioni con la Comunità:
   • Comunicazione aperta e collaborativa con genitori, insegnanti e altre parti interessate.
5. Gestione delle Risorse Finanziarie:
   • Elaborazione e gestione del bilancio dell’istituto, assicurando un uso efficiente delle risorse finanziarie.
6. Sviluppo Professionale:
   • Promozione dello sviluppo professionale del personale attraverso formazione continua e supporto.
7. Rapporti con le Autorità Educativa:
   • Interazione con le autorità educative locali e nazionali, assicurando la conformità alle normative.
8. Gestione delle Emergenze:
   • Preparazione e risposta a situazioni di emergenza o crisi all’interno dell’istituto.
9. Supervisione delle Attività Didattiche:
   • Monitoraggio delle prestazioni degli studenti e implementazione di strategie per migliorarle.
10. Inclusione e Benessere degli Studenti:
    • Promozione di un ambiente inclusivo e supporto alle esigenze degli studenti.
11. Gestione delle Infrastrutture:
    • Manutenzione e sviluppo delle strutture fisiche dell’istituto.
12. Partecipazione alla Comunità Educativa:
    • Coinvolgimento attivo in reti educative e collaborazioni con altre istituzioni.